Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony u danego pracodawcy od 2 lat i 8 miesięcy. Jaki jest okres wypowiedzenia umowy o pracę?
- a) 2 tygodnie
- b) 1 miesiąc poprawna
- c) 3 miesiące
- d) 2 miesiące
Bilansjusz wyjaśnia: Dlaczego tak: Okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc, gdy pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, ale krócej niż 3 lata. W tym przypadku 2 lata i 8 miesięcy mieści się w tym przedziale. 2 tygodnie dotyczą zatrudnienia krótszego niż 6 miesięcy, a 3 miesiące - co najmniej 3 lat.
Podstawa prawna: Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 277), art. 36 § 1
Pułapka: Częstym błędem jest pomylenie okresu zatrudnienia u danego pracodawcy z całkowitym stażem pracy.