Który składnik wynagrodzenia pracownika nie podlega składce na ubezpieczenie emerytalne i rentowe?

Dlaczego tak: Zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ponieważ jest świadczeniem związanym z rozwiązaniem stosunku pracy. Wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny i nagroda jubileuszowa są składnikami wynagrodzenia za pracę, które wchodzą do podstawy wymiaru składek.

Podstawa prawna: ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. 2026 poz. 199), art. 6 i art. 18

Pułapka: Zdający często mylą ekwiwalent za urlop z wynagrodzeniem urlopowym, które składce podlega.