Które z poniższych należności mogą być potrącane z wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika, po odliczeniu składek, zaliczki podatkowej i wpłat do PPK?

Które z poniższych należności mogą być potrącane z wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika, po odliczeniu składek, zaliczki podatkowej i wpłat do PPK?

1. a) Należności z tytułu pożyczki z zakładowego funduszu mieszkaniowego
2. b) Sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych poprawna
3. c) Dobrowolne składki na ubezpieczenie na życie
4. d) Wpłaty na fundusz socjalny

Bilansjusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z art. 87 § 1 k.p. potrąceniu bez zgody pracownika podlegają m.in. sumy egzekwowane na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych. Pozostałe należności wymagają zgody pracownika lub nie są wymienione w katalogu.

Podstawa prawna: Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 277), art. 87 § 1

Pułapka: Częstą pomyłką jest uznanie, że wszystkie potrącenia wymagają zgody pracownika, podczas gdy alimenty egzekwowane są obligatoryjnie.