Która z poniższych należności może być potrącona z wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika, jako pierwsza w kolejności?
- a) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż alimentacyjne
- b) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych poprawna
- c) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi
- d) kary pieniężne przewidziane w art. 108 Kodeksu pracy
Bilansjusz wyjaśnia: Dlaczego tak: Zgodnie z art. 87 § 1 Kodeksu pracy, z wynagrodzenia po odliczeniu składek, zaliczki podatkowej i wpłat do PPK podlegają potrąceniu wymienione należności. Kolejność potrąceń określona jest w rozporządzeniu wykonawczym, ale w pierwszej kolejności potrącane są sumy egzekwowane na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych. Pozostałe należności, takie jak egzekucja innych należności, zaliczki i kary, są potrącane w dalszej kolejności.
Podstawa prawna: Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 277), art. 87 § 1
Pułapka: Zdający często mylą kolejność potrąceń, zwłaszcza gdy nie pamiętają, że alimenty mają pierwszeństwo.