Biegły rewident podczas badania sprawozdania finansowego odkrył, że kierownictwo jednostki celowo zaniżyło przychody. Zgodnie z zasadą zawodowego sceptycyzmu, biegły rewident powinien:
- a) założyć, że kierownictwo działa uczciwie, i zażądać wyjaśnień
- b) zaakceptować wyjaśnienia kierownictwa bez dodatkowej weryfikacji
- c) przyjąć, że mogą wystąpić istotne zniekształcenia spowodowane oszustwem, i zaplanować odpowiednie procedury poprawna
- d) niezwłocznie powiadomić organy ścigania o podejrzeniu przestępstwa
Bilansjusz wyjaśnia: Dlaczego tak: Zawodowy sceptycyzm wymaga od biegłego rewidenta, aby bez względu na wcześniejsze doświadczenia z kierownictwem zakładał możliwość istotnych zniekształceń, w tym spowodowanych oszustwem, i odpowiednio zaplanował badanie. Nie polega na zaufaniu do wyjaśnień ani na natychmiastowym zawiadamianiu organów ścigania, które następuje po zakończeniu badania w określonych przypadkach.
Podstawa prawna: ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (Dz.U. 2025 poz. 1891), art. 69 ust. 2
Pułapka: Zdający często mylą zawodowy sceptycyzm z brakiem zaufania lub obowiązkiem denuncjacji.