Konto „Rozrachunki z pracownikami” może być prowadzone jako:
- a) konto syntetyczne
- b) konto analityczne poprawna
- c) konto wynikowe
- d) konto bilansowe
Bilansjusz wyjaśnia: Dlaczego tak: Konta rozrachunkowe są często prowadzone w przekroju analitycznym, np. dla poszczególnych pracowników. Mogą być też kontem syntetycznym, ale pytanie nie precyzuje kontekstu, a analityczne rozrachunki są typowe. W praktyce rozrachunki z pracownikami wymagają ewidencji analitycznej.
Podstawa prawna: ustawa o rachunkowości (Dz.U. 2026 poz. 522), art. 16-17
Pułapka: Zdający mogą nie dostrzegać, że konta rozrachunkowe wymagają ewidencji analitycznej, aby zapewnić szczegółowość informacji.