Przejdź do treści
Bilansjusz.pl

Zgodnie z ustawą o rachunkowości, jednostka mikro i jednostka mała mogą nie tworzyć biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów dotyczących przyszłych świadczeń na rzecz pracowników, w tym świadczeń emerytalnych. Który z poniższych podmiotów NIE może skorzystać z tego zwolnienia?

Zgodnie z ustawą o rachunkowości, jednostka mikro i jednostka mała mogą nie tworzyć biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów dotyczących przyszłych świadczeń na rzecz pracowników, w tym świadczeń emerytalnych. Który z poniższych podmiotów NIE może skorzystać z tego zwolnienia?

  1. a) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, która jest jednostką mikro. poprawna
  2. b) Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, która jest jednostką mikro.
  3. c) Spółka jawna, której wspólnikami są wyłącznie osoby fizyczne, która jest jednostką małą.
  4. d) Spółka komandytowa, której komplementariuszem jest spółka z o.o., która jest jednostką małą.
Bilansjusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z art. 39 ust. 7 ustawy o rachunkowości, zwolnienia z tworzenia biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów dotyczących świadczeń pracowniczych nie stosuje się do spółek kapitałowych. Spółka z o.o. jest spółką kapitałową, więc nie może skorzystać ze zwolnienia. Pozostałe podmioty nie są spółkami kapitałowymi, więc mogą.

Podstawa prawna: ustawa o rachunkowości (Dz.U. 2026 poz. 522), art. 39 ust. 6 i 7

Pułapka: Zdający często nie zwracają uwagi na wyłączenia dotyczące spółek kapitałowych, komandytowo-akcyjnych oraz spółek jawnych i komandytowych ze spółkami kapitałowymi jako wspólnikami.