Spółka z o.o. (jednostka mała) posiada zobowiązania z tytułu przyszłych świadczeń pracowniczych. Zgodnie z art. 39 ust. 6 i 7, spółka ta:

Spółka z o.o. (jednostka mała) posiada zobowiązania z tytułu przyszłych świadczeń pracowniczych. Zgodnie z art. 39 ust. 6 i 7, spółka ta:

1. a) może nie tworzyć biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów z tego tytułu, ponieważ jest jednostką małą.
2. b) może nie tworzyć biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów, ale wyłącznie jeśli jest jednostką mikro.
3. c) nie może skorzystać z uproszczenia, ponieważ jest spółką kapitałową. poprawna
4. d) może nie tworzyć rezerw, jeśli zatrudnia mniej niż 10 osób.

Bilansjusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Art. 39 ust. 6 zwalnia jednostki mikro i małe z obowiązku tworzenia biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów dotyczących przyszłych świadczeń pracowniczych, ale ust. 7 wyłącza z tego uproszczenia spółki kapitałowe. Zatem spółka z o.o. nie może skorzystać z tego zwolnienia.

Podstawa prawna: ustawa o rachunkowości (Dz.U. 2026 poz. 522), art. 39 ust. 6 i 7

Pułapka: Pomijanie wyjątków z ust. 7, które dotyczą spółek kapitałowych, prowadzi do błędnego stosowania uproszczenia.