Jednostka ma obowiązek tworzyć rezerwę na przyszłe zobowiązania z tytułu restrukturyzacji, jeżeli:
- a) został sporządzony plan restrukturyzacji, a zarząd podjął uchwałę o jego realizacji
- b) zawarto wiążącą umowę z kontrahentem dotyczącą restrukturyzacji
- c) jednostka jest zobowiązana do przeprowadzenia restrukturyzacji na podstawie odrębnych przepisów lub zawarła wiążące umowy, a plany pozwalają wiarygodnie oszacować wartość zobowiązań poprawna
- d) plan restrukturyzacji został ogłoszony publicznie
Bilansjusz wyjaśnia: Dlaczego tak: Zgodnie z art. 35d ust. 1 pkt 2 ustawy o rachunkowości, rezerwę na restrukturyzację tworzy się, gdy jednostka jest zobowiązana do jej przeprowadzenia na podstawie odrębnych przepisów lub zawarła w tej sprawie wiążące umowy, a plany restrukturyzacji pozwalają wiarygodnie oszacować wartość przyszłych zobowiązań. Sam plan lub uchwała zarządu nie są wystarczające, jeśli nie wynikają z nich wiążące zobowiązania.
Podstawa prawna: ustawa o rachunkowości (Dz.U. 2026 poz. 522), art. 35d ust. 1 pkt 2
Pułapka: Częstym błędem jest uznanie, że sama decyzja zarządu o restrukturyzacji wystarcza do utworzenia rezerwy, podczas gdy konieczne jest istnienie zewnętrznego zobowiązania (przepis lub umowa).